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Niveaux de connaissance de cinq concepts de la bioéconomie mesurés chez les diplômés, les étudiants et les parents dans le sondage sur la perception des carrières (2020-2021)

Sondage sur la perception des carrières, BioTalent Canada (2020-21)

Niveaux de connaissance de cinq concepts de la bioéconomie mesurés chez les diplômés, les étudiants et les parents dans le sondage sur la perception des carrières (2020-2021)

Sondage sur la perception des carrières, BioTalent Canada (2020-21)

Répartition des entreprises de la bioéconomie selon les revenus bruts totaux annuels de toutes les sources (6 catégories) selon trois périodes (2008; 2013; 2020), comme rapporté dans les sondages auprès des employeurs.

BioTalent Canada, Sondage auprès des employeurs (2020); BioTalent Canada (2013) « Séquençage des données »

Nombre et répartition d’établissements à l’échelle nationale et pour la région de l’Ouest du Canada selon les principaux codes du SCIAN dans la bioéconomie canadienne selon les estimations des proportions d’établissements dans les codes du SCIAN identifiés conformément à la définition de la bioéconomie (2019) selon la modélisation et les projections de BioTalent Canada (2020).

Modélisation et projections de BioTalent Canada (2020)

Nombre et répartition d’établissements à l’échelle nationale et pour la région du Québec selon les principaux codes du SCIAN dans la bioéconomie canadienne selon les estimations des proportions d’établissements dans les codes du SCIAN identifiés conformément à la définition de la bioéconomie (2019) selon la modélisation et les projections de BioTalent Canada (2020).

Modélisation et projections de BioTalent Canada (2020)

Nombre et répartition d’établissements à l’échelle nationale et pour la région des Prairies selon les principaux codes du SCIAN dans la bioéconomie canadienne selon les estimations des proportions d’établissements dans les codes du SCIAN identifiés conformément à la définition de la bioéconomie (2019) selon la modélisation et les projections de BioTalent Canada (2020).

Modélisation et projections de BioTalent Canada (2020)

LMI Tables

Dans le cadre du projet sur l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDÉA) dans la bioéconomie de l’Alberta, la présente bibliothèque de ressources offre aux employeurs des programmes de formation, du matériel éducatif et des renseignements essentiels sur le secteur. Ces outils visent à aider les organisations à attirer les meilleurs talents, à faciliter l’instauration...

Nous vous remercions de votre intérêt pour le Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPÉ) de BioTalent Canada. Veuillez noter qu’il n’y a aucune garantie que toutes les demandes au PSPÉ soient approuvées. Actuellement, nous accordons la priorité aux employeurs du secteur des biosciences. Nous étudierons aussi les demandes des organisations du secteur de la...

En tant que partenaire universitaire, il est de votre responsabilité d’examiner l’information contenue dans l’entente sur l’apprentissage intégré au travail (AIT) afin d’en assurer l’exactitude. Il s’agit d’une étape simple, mais importante, du processus d’approbation d’un étudiant pour sa participation au Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPE) de BioTalent Canada. Pour être en mesure...

Voici la Certification prêt pour les salles blanches!  Alors que le secteur de la biofabrication se développe au Canada, la demande pour des techniciens de salles blanches hautement qualifiés n’a jamais été aussi grande. Il est essentiel de compter sur des professionnels certifiés pour assurer le respect des normes de l’industrie, garantir la sécurité des...

Introducing the Cleanroom Ready Certification  In a rapidly evolving industry, having certified employees is key to staying ahead and maintaining a competitive advantage. Certification gives employers the confidence that new hires have the specialized expertise needed to excel in bio-manufacturing environments.   This new certification bridges the gap between formal education and the hands-on skills required,...

Le programme de reconnaissance Employeur Bioscience I.D.É.A.L.MC constitue une initiative de BioTalent Canada visant à reconnaître les organisations qui font preuve de leadership en matière d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité (IDÉA) au sein du secteur en pleine croissance de la bioéconomie canadienne.  Ce programme souligne les mérites d’organisations qui, non seulement adoptent, mais mettent...

LMI Reports

National Occupation Standards

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Compensation Guide

Ce guide de rémunération, qui en est maintenant à sa dixième édition, examine plus de 45 fonctions d’emploi au sein de la bioéconomie canadienne. Il comprend une description générale de l’emploi et du niveau d’expérience, des compétences essentielles et de l’éducation nécessaires à l’exécution efficace d’un rôle, ainsi qu’un aperçu des salaires et des avantages sociaux.