Perspectives des cotes du marché du travail de la bio-industrie du Canada Atlantique par fonction d’emploi, 2021-2029

Tableau montrant les perspectives des cotes du marché du travail de la bio-industrie par fonction d’emploi Une échelle de cotation à trois niveaux, codés par couleur, montre le niveau de difficulté pour embaucher : Le niveau 1 (vert) indique que l’offre de main-d’œuvre est supérieure à 75 % de la demande et qu’on s’attend à des pénuries de main-d’œuvre faibles à modérer. Le niveau 2 (orange) indique que l’offre de main-d’œuvre se situe entre 25 % et 75 % de la demande et qu’on s’attend à des pénuries de main-d’œuvre modérées à importantes. Le niveau 3 (rouge) indique que l’offre de main-d’œuvre est inférieure à 25 % de la demande de main-d’œuvre et qu’on s’attend à des pénuries de main-d’œuvre importantes à graves. Pour l’ensemble du sous-secteur bio-industriel de la région, le marché du travail devrait se trouver au niveau 3 en 2021, au niveau 2 en 2022, au niveau 3 en 2023, puis au niveau 2 de 2024 à 2029. Pour la gestion, les finances et l’administration, le marché du travail devrait se trouver au niveau 3 de 2021 à 2029. Pour la recherche et le développement, le marché du travail devrait se trouver au niveau 1 en 2021, puis au niveau 3 de 2022 à 2029. Pour la distribution et la logistique, le marché du travail devrait se trouver au niveau 1 en 2021, puis au niveau 3 de 2022 à 2029. Pour le marketing, le développement des affaires et les ventes, le marché du travail devrait se trouver au niveau 1 en 2021, puis au niveau 3 de 2022 à 2029. Pour la fabrication et la production, le marché du travail devrait se trouver au niveau 3 de 2021 à 2025, puis au niveau 2 de 2026 à 2029. Pour les affaires juridiques et réglementaires, le marché du travail devrait se trouver au niveau 3 de 2021 à 2023, au niveau 2 en 2024, au niveau 3 en 2025, au niveau 2 de 2026 à 2028 et au niveau 3 en 2029. Pour le contrôle et l’assurance de la qualité, le marché du travail devrait se trouver au niveau 3 en 2021, au niveau 1 en 2022, au niveau 2 en 2023, au niveau 1 de 2024 à 2025, au niveau 2 de 2027 à 2028 et au niveau 1 en 2029. Il n’existe pas de données pour prévoir la demande du marché du travail en 2026. Pour les technologies de l’information, il n’existe pas de données pour prévoir la demande du marché du travail. Pour les « autres » fonctions, le marché du travail devrait se trouver au niveau 3 de 2021 à 2029.

Publié dans Gros plan sur la bioéconomie : Canada atlantique (6 decembre 2021)