PERSPECTIVES DES BESOINS D’EMBAUCHE DANS LA BIOÉCONOMIE Des Prairies SELON LA FONCTION D’EMPLOI, 2021 À 2029

Tableau montrant les besoins d’embauche en bioéconomie par fonction d’emploi dans les Prairies  Dans l’ensemble, on estime qu’il faudra embaucher 3 420 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 870 travailleurs de moins en 2021; puis 490 travailleurs de plus en 2022; 500 en 2023; 410 en 2024; 250 en 2025; 420 en 2026; 440 en 2027; 460 en 2028; 50 en 2029.  Pour la fabrication et la production, on estime qu’il faudra embaucher 800 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 230 travailleurs de moins en 2021; puis 120 travailleurs de plus en 2022; 120 en 2023; 100 en 2024; 70 en 2025; 90 en 2026; 100 en 2027; 100 en 2028; 100 en 2029. Ces effectifs représentent 23 % de l’ensemble des besoins d’embauche en bioéconomie dans la région.  Pour la recherche et le développement, on estime qu’il faudra embaucher 780 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 50 travailleurs de moins en 2021; puis 110 travailleurs de plus en 2022; 110 en 2023; 90 en 2024; 50 en 2025; 100 en 2026; 100 en 2027; 110 en 2028; 110 en 2029. Ces effectifs représentent 23 % de l’ensemble des besoins d’embauche en bioéconomie dans la région.  Pour la gestion, les finances et l’administration, on estime qu’il faudra embaucher 550 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 160 travailleurs de moins en 2021; puis 80 travailleurs de plus en 2022; 80 en 2023; 70 en 2024; 40 en 2025; 70 en 2026; 70 en 2027; 70 en 2028; 70 en 2029. Ces effectifs représentent 16 % de l’ensemble des besoins d’embauche en bioéconomie dans la région.  Pour la distribution et la logistique, on estime qu’il faudra embaucher 180 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 30 travailleurs de moins en 2021; puis 30 travailleurs de plus en 2022; 30 en 2023; 20 en 2024; 10 en 2025; 20 en 2026; 20 en 2027; 30 en 2028; 20 en 2029. Ces effectifs représentent 5 % de l’ensemble des besoins d’embauche en bioéconomie dans la région.  Pour le contrôle et l’assurance de la qualité, on estime qu’il faudra embaucher 150 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 40 travailleurs de moins en 2021; puis 20 travailleurs de plus en 2022; 20 en 2023; 20 en 2024; 10 en 2025; 20 en 2026; 20 en 2027; 20 en 2028; 20 en 2029. Ces effectifs représentent 4 % de l’ensemble des besoins d’embauche en bioéconomie dans la région.  Pour le marketing, le développement des affaires et les ventes, on estime qu’il faudra embaucher 130 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 30 travailleurs de moins en 2021, puis 20 de plus en 2022, 20 en 2023, 10 en 2024, moins de 10 en 2025, 20 en 2026, 20 en 2027, 20 en 2028 et 20 en 2029. Ces effectifs représentent 4 % de l’ensemble des besoins d’embauche en bioéconomie dans la région.  Pour les technologies de l’information, on estime qu’il faudra embaucher 80 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 30 travailleurs de moins en 2021, puis 10 travailleurs supplémentaires en 2022, 10 en 2023, 10 en 2024, 10 en 2025, 10 en 2026, 10 en 2027, 10 en 2028; 10 en 2029. Ces effectifs représentent 2 % de l’ensemble des besoins d’embauche en bioéconomie dans la région.  Pour les affaires juridiques et réglementaires, on estime qu’il faudra embaucher 70 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 20 travailleurs de moins en 2021, puis 10 travailleurs supplémentaires en 2022, 10 en 2023, 10 en 2024, moins de 10 en 2025, 10 en 2026, 10 en 2027, 10 en 2028; 10 en 2029. Ces effectifs représentent 2 % de l’ensemble des besoins d’embauche en bioéconomie dans la région.  Pour les « autres » fonctions d’emploi, on estime qu’il faudra embaucher 680 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 280 travailleurs de moins en 2021; puis 90 travailleurs de plus en 2022; 100 en 2023; 80 en 2024; 60 en 2025; 80 en 2026; 90 en 2027; 90 en 2028; et 90 en 2029. Ces effectifs représentent 20 % de l’ensemble des besoins d’embauche en bioéconomie dans la région.

Publié dans Gros plan sur la bioéconomie : Prairies (6 décembre 2021)