Perspectives des besoins d’embauche dans la bioéconomie de la région de l’Ouest du Canada selon la fonction d’emploi, 2021 à 2029

Tableau montrant les besoins d’embauche en bioéconomie par fonction d’emploi dans l’Ouest canadien.  Dans l’ensemble, on estime qu’il faudra embaucher 18 870 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 2 020 travailleurs supplémentaires en 2021; 2 330 en 2022; 2 320 en 2023; 2 310 en 2024; 1 690 en 2025; 2 050 en 2026; 2 080 en 2027; 2 040 en 2028; 2 030 en 2029.  Pour la fabrication et la production, on estime qu’il faudra embaucher 4 760 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 560 travailleurs supplémentaires en 2021; 640 en 2022; 610 en 2023; 600 en 2024; 440 en 2025; 480 en 2026; 480 en 2027; 480 en 2028; et 470 en 2029. Ces effectifs représentent 25 % de l’ensemble des besoins d’embauche en bioéconomie dans la région.  Pour la recherche et le développement, on estime qu’il faudra embaucher 3 850 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 280 travailleurs supplémentaires en 2021; 460 en 2022; 470 en 2023; 480 en 2024; 350 en 2025; 450 en 2026; 460 en 2027; 450 en 2028; et 450 en 2029. Ces effectifs représentent 20 % de l’ensemble des besoins d’embauche en bioéconomie dans la région.  Pour la gestion, les finances et l’administration, on estime qu’il faudra embaucher 3 380 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 690 travailleurs supplémentaires en 2021; 380 en 2022; 380 en 2023; 370 en 2024; 280 en 2025; 320 en 2026; 320 en 2027; 320 en 2028; et 320 en 2029. Ces effectifs représentent 18 % de l’ensemble des besoins d’embauche en bioéconomie dans la région.  Pour la distribution et la logistique, on estime qu’il faudra embaucher 1 210 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 240 travailleurs supplémentaires en 2021; 150 en 2022; 140 en 2023; 130 en 2024; 90 en 2025; 120 en 2026; 120 en 2027; 110 en 2028; 110 en 2029. Ces effectifs représentent 6 % de l’ensemble des besoins d’embauche en bioéconomie dans la région.  Pour le marketing, le développement des affaires et les ventes, on estime qu’il faudra embaucher 990 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 190 travailleurs supplémentaires en 2021; 120 en 2022; 120 en 2023; 120 en 2024; 70 en 2025; 100 en 2026; 90 en 2027; 90 en 2028; et 90 en 2029. Ces effectifs représentent 5 % de l’ensemble des besoins d’embauche en bioéconomie dans la région.  Pour le contrôle et l’assurance de la qualité, on estime qu’il faudra embaucher 920 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 90 travailleurs supplémentaires en 2021; 120 en 2022; 120 en 2023; 110 en 2024; 70 en 2025; 100 en 2026; 110 en 2027; 100 en 2028; 100 en 2029. Ces effectifs représentent 5 % de l’ensemble des besoins d’embauche en bioéconomie dans la région.  Pour les technologies de l’information, on estime qu’il faudra embaucher 450 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 50 travailleurs supplémentaires en 2021; 60 en 2022; 60 en 2023; 50 en 2024; 30 en 2025; 50 en 2026; 50 en 2027; 50 en 2028; 50 en 2029. Ces effectifs représentent 2 % de l’ensemble des besoins d’embauche en bioéconomie dans la région.  Pour les affaires juridiques et réglementaires, on estime qu’il faudra embaucher 360 travailleurs supplémentaires d’ici 2029, répartis par année comme suit : 50 travailleurs supplémentaires en 2021; 40 en 2022; 40 en 2023; 40 en 2024; 30 en 2025; 40 en 2026; 40 en 2027; 40 en 2028; 40 en 2029. Ces effectifs représentent 2 % de l’ensemble des besoins d’embauche en bioéconomie dans la région.  Pour les « autres » fonctions, on estime que 2 950 travailleurs supplémentaires devront être embauchés d’ici 2029, répartis par année comme suit : 130 travailleurs de moins en 2021; puis 360 travailleurs de plus en 2022; 380 en 2023; 410 en 2024; 330 en 2025; 390 en 2026; 410 en 2027; 400 en 2028; et 400 en 2029. Ces effectifs représentent 16 % de l’ensemble des besoins d’embauche en bioéconomie dans la région.

Publié dans Gros plan sur la bioéconomie : Ouest canadien (6 décembre 2021)