Mars 2024
La culture du succès : favoriser les talents locaux dans les sciences de la vie
Le secteur des sciences de la vie est devenu une industrie florissante au Canada. Il a démontré sa résilience et devrait connaître une croissance continue de l’emploi. Toutefois, malgré ces promesses de succès et la réputation de haut niveau de ses chercheurs, le secteur continue de souffrir d’un manque de talents expérimentés pour les emplois intermédiaires.
* Veuillez noter que cet article est offert en anglais seulement.
Célébrons 60 ans de l’UVic
Pendant une soixantaine d’années, l’Université de Victoria s’est révélé un lieu extraordinaire de collaboration, de recherche, de discussion, d’expression et d’innovation, regroupant les étudiants, les facultés et le personnel en agents du changement pour la collectivité et le monde entier. Parmi les innombrables percées, inventions et événements ayant marqué cette période, six réalisations se démarquent – une par décennie – et ont contribué à façonner l’Université de Victoria. Ces réalisations illustrent les valeurs fondamentales que cette université défend : l’équité et l’inclusion, les partenariats qui servent et influencent, et les initiatives de développement durable qui ont transformé son campus et auront des répercussions beaucoup plus vastes. Chacune représente l’énorme influence de l’Université de Victoria à l’échelle nationale et internationale, laquelle a souvent commencé par un défi à relever dans sa propre région et le long de nos côtes communes.
* Veuillez noter que cet article est offert en anglais seulement.
Plus de BioTalent Canada…
BioTalent Canada lance la bourse I.D.É.A.L.MC pour promouvoir la diversité en STIM
BioTalent Canada est fière d’annoncer le lancement de sa nouvelle bourse I.D.É.A.L.MC, initiative novatrice visant à promouvoir le leadership en matière d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité (IDÉAL) dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM). Cette bourse contribuera à inciter des personnes issues de groupes en quête d’équité en STIM à entreprendre des études dans l’un de ces domaines, en plus de favoriser la diversité dans la bioéconomie et de hausser les inscriptions aux programmes de ces disciplines d’un bout à l’autre du pays.
BioTalent Canada est heureuse d’annoncer qu’elle accepte dès maintenant les demandes de subventions salariales dans le cadre de son Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPÉ) pour la période printemps/été 2024-2025.
Les demandes pour le SWPP 2024-2025 seront traitées différemment des années précédentes afin d’assurer la disponibilité des fonds de placement pour les employeurs tout au long de l’année. BioTalent Canada n’acceptera plus que les demandes pour le trimestre au cours duquel le placement a lieu. Par exemple, les placements pour le printemps/été 2024 ne peuvent être créés et soumis qu’entre mars et août 2024.
Maximisez votre stratégie d’acquisition et de mobilisation des talents
Le Guide national sur la rémunération 2023-2024 de BioTalent Canada aide à vous diriger vers le succès. Commandez votre exemplaire dès aujourd’hui pour prendre connaissance des salaires et des avantages sociaux dans le secteur… et bien plus encore.
Harmonisez vos conditions de travail avec les normes du secteur et maximisez vos stratégies de recrutement et de mobilisation.
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Partenaires de soutien
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