L’impact positif des individus sur la bioéconomie du Canada est évident. BioTalent Canada partage leurs histoires pour aider d’autres personnes à réaliser les avantages de l’adoption d’IDÉA dans leur milieu de travail.
« BioTalent Canada aide les immigrants de façon vraiment très profonde » explique Rodel Imbarlina-Ramos du Conseil Regional de l’Emploi des Immigrants de Toronto (TRIEC). « L'ampleur et la profondeur de leur programmation et de la recherche et l'information qu'ils offrent à leur secteur contribue à résoudre les problèmes de main-d'œuvre et des pénuries de compétences dans les biotechnologies. »
Lors d'une conférence à Vancouver, j'ai rencontré Elizabeth Velasque, qui me disait qu'elle voulait remercier l'équipe de BioTalent Canada. « Nous remercier? Pourquoi? » lui ai-je demandé. Elle m'a expliqué le rôle important que le site web de BioTalent Canada a joué lorsqu'elle voulait commencer une nouvelle vie et carrière au Canada.
À l’instar de nombreux autres diplômés du domaine des sciences, Nerissa Samad a découvert que son parcours éducatif se transposait difficilement sur papier. « Mon CV était très scientifique, très technique et très difficile à comprendre. C’est parce que ma sœur a réécrit mon CV que j’ai pu obtenir cet emploi », plaisante Mme Samad, qui se souvient de sa première incursion dans le domaine du développement commercial il y a quatre ans. Mme Samad occupe maintenant un poste de spécialiste du développement commercial au sein de Dalton Pharma, une entreprise de Toronto, considérée comme le chef de file en matière de services contractuels dans le domaine pharmaceutique.
