novembre/decembre 2024
BioTalent Canada honoré aux Best Ottawa Business Awards 2024 en tant que meilleur leader en matière de diversité, d’équité et d’inclusion
BioTalent Canada est heureuse d’annoncer qu’elle a obtenu le prix Best Leader in Diversity, Equity and Inclusion dans le cadre des Best Ottawa Business Awards 2024. Cet honneur reconnaît les organisations qui prêchent par l’exemple, favorisent l’inclusion dans le milieu de travail et font progresser l’égalité des chances dans leur secteur. Ce conseil national de développement de la main-d’œuvre à but non lucratif a son siège social à Ottawa.
BioTalent Canada lance des outils pour favoriser l’inclusion des personnes handicapées dans la bioéconomie de l’Ontario
BioTalent Canada est heureuse d’annoncer la publication de documents ressources pour aider les employeurs de la bioéconomie à attirer, à recruter et à mobiliser des personnes handicapées afin de favoriser l’inclusion dans ce secteur. Ces documents ont été élaborés dans le cadre du programme InterActions pour le changement dans la bioéconomie de BioTalent Canada, initiative financée par le gouvernement de l’Ontario pour encourager l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDÉA) au sein de la bioéconomie en pleine croissance de l’Ontario.
Consultez ces deux ressources ici :
- Renforcer la résilience en milieu de travail : Comprendre les exigences de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO)
- Renforcer la résilience en milieu de travail : Avantages d’embaucher des personnes handicapées
Le programme InterActions pour le changement est financé par le gouvernement de l’Ontario. 
Aidez-nous à façonner un avenir diversifié et inclusif pour la bioéconomie de l’Alberta
Notre sondage d’information sur le marché du travail se termine le 16 décembre 2024! Aidez-nous à évaluer et à améliorer la représentation des groupes en quête d’équité dans la bioéconomie de l’Alberta.
Votre rétroaction soutiendra Inclusion, Diversité, Équité et Accessibilité (IDÉA), qui cherche à favoriser un changement significatif. Vos commentaires guideront l’élaboration d’une collection de ressources qui répondra aux besoins réels des employeurs du secteur des biosciences en Alberta.
Ne ratez pas votre chance de contribuer au changement!
Remarque : ce sondage s’adresse uniquement aux employés qui travaillent dans une entreprise de la bioéconomie établie ou exploitant un bureau en Alberta. Les répondants qui ne travaillent pas actuellement en Alberta ne seront pas admissibles à l’incitation à la participation de 100 $.
Cliquez sur le lien ci-après pour répondre au sondage : https://www.research.net/r/AlbertaIDEA
*Ce sondage se déroule en anglais seulement.
La province de l’Alberta travaille en partenariat avec le gouvernement du Canada pour offrir des programmes et des services de soutien à l’emploi.
BioTalent Canada publie ses Normes nationales de compétences pour travailler en salles blanches afin de soutenir la qualification de la main-d’œuvre dans la biofabrication
BioTalent Canada a annoncé la publication de ses Normes nationales de compétences pour travailler en salles blanches. Ces normes veulent aider à contrer la pénurie de talents qualifiés dans l’industrie canadienne de la biofabrication. Élaborées avec des spécialistes de cette industrie, elles aideront les employeurs à recruter et à former des talents aux normes requises pour travailler en salles blanches. De plus, elles aideront à remédier aux inadéquations de compétences et à renforcer la capacité de biofabrication du Canada. Enfin, les fournisseurs de services de formation en biofabrication pourront intégrer ces normes dans leurs programmes afin d’assurer que les nouveaux talents possèdent les compétences nécessaires pour œuvrer dans l’industrie.
En partenariat avec le Centre des Compétences futures, ces normes nationales de compétences s’ajoutent aux initiatives antérieures de BioTalent Canada visant à promouvoir l’importance de la formation pour assurer l’adaptabilité des petites et des moyennes entreprises de la bioéconomie canadienne. De plus, elles répertorient les connaissances fondamentales qui serviront à la conception d’un programme de certification des compétences pour travailler en salles blanches, actuellement en cours de réalisation par BioTalent Canada.
Nous avons l’honneur d’être l’un des lauréats du premier prix Magnet pour le leadership pionnier dans l’écosystème (MAPLE) décerné par Magnet Network Live
Ces prix récompensent les organisations qui ont eu un impact significatif sur la connectivité, l’inclusion et la productivité dans l’avenir du travail.
Félicitations aux autres lauréats : Economic Development Winnipeg, Excellence in Manufacturing Consortium, et Canada’s Building Trades Unions & SkillPlan.
Les cours La bioéconomie du Canada déchiffrée vous plongent au cœur des quatre sous-secteurs de la bioéconomie pour acquérir une solide compréhension du secteur et de ses tendances.
La nouvelle série de cours de BioTalent Canada, La bioéconomie du Canada déchiffrée, a été conçue pour aider les étudiants, les chercheurs d’emploi et les nouveaux talents dans le secteur à mieux connaître cette composante essentielle, mais souvent mal comprise, de l’économie canadienne.
Ces cinq cours peuvent être suivis à un rythme individuel. Ce sont :
- La bioéconomie du Canada déchiffrée
- La biosanté déchiffrée
- L’agrobiotechnologie déchiffrée
- La bio-industrie déchiffrée
- La bioénergie déchiffrée
D’une valeur de 100 $, BioTalent Canada est heureuse de vous permettre de suivre ces cours sans frais!
Pour obtenir de plus amples renseignements ou vous inscrire aux cours, allez à biotalent.ca/dechiffre.
Aimeriez-vous en savoir davantage sur les outils offerts par BioTalent Canada pour stimuler le développement professionnel de votre équipe? Écrivez à Soufiane à [email protected].
Plus de nos partenaires…
MAINTENANT OUVERT : les demandes de bourses pour 2025 seront acceptées à compter du 12 novembre 2024.
L’objectif du Programme de bourses de recherche J. Andrew McKee sur le diabète de type 1, soutenu par le RCS et Percée DT1 (anciennement FRDJ), est d’attirer de nouveaux scientifiques postdoctorants qualifiés et prometteurs qui amorcent une carrière professionnelle dans le secteur de la recherche sur le DT1 afin qu’ils se joignent au Centre d’excellence de Percée DT1 à l’UBC. Le Centre d’excellence de Percée DT1 (Breakthrough T1D) à l’Université de la Colombie-Britannique (UBC) a été inauguré en novembre 2021 et a pour but d’accélérer la recherche sur de nouveaux traitements contre le diabète de type 1 (DT1) en vue d’une application clinique.
Chaque année, de 2022 à 2026, une bourse sera accordée dans le cadre de ce programme; la personne retenue s’intégrera par la suite à l’équipe du Centre d’excellence de l’UBC. Cette bourse est d’une durée d’un an et s’adresse aux personnes qui en sont à un stade relativement peu avancé de leur carrière. Les superviseurs du Centre d’excellence se sont engagés à financer deux années supplémentaires de recherche pour chaque postdoctorant·e recruté·e. Les candidats doivent être conscients que le séjour du ou de la lauréat·e au Centre durera au moins trois ans.
De la biologie moléculaire à la biofabrication : Comment le programme Elevate du CASTL lui a ouvert de nouvelles portes
Après avoir obtenu un diplôme en biologie moléculaire, Mauricio Romero s’est rendu compte qu’il ne possédait pas les compétences pratiques nécessaires pour entrer sur le marché du travail – jusqu’à ce qu’il découvre le programme Elevate du CASTL. Ce programme de formation flexible et entièrement financé l’a aidé à acquérir les compétences pratiques dont il avait besoin pour décrocher un emploi chez Phyton Biotech, où il travaille sur la purification des médicaments chimiothérapeutiques. Son histoire montre comment le programme Elevate peut ouvrir des perspectives de carrière dans le secteur de la biofabrication, que l’on débute ou que l’on change de carrière.
Pour les entreprises de biofabrication, les diplômés d’Elevate constituent un vivier de techniciens qualifiés prêts à être embauchés.
Lisez l’histoire de Mauricio Romera ici.
Pour en savoir plus sur l’inscription au programme, visitez le site web du CASTL.
Pour en savoir plus sur l’embauche de nos diplômés, veuillez contacter Jennifer Lenentine, gestionnaire du programme, à l’adresse [email protected].
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